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Per pagina99, Piede Libero di oggi. Jobs Act, un caso di plagio

venerdì, 28 Novembre 2014

La data è maggio 2014, il documento si intitola  “Proposte per il mercato del lavoro e per la contrattazione”, è lungo 14 pagine e potete trovarlo facilmente sul sito di Confindustria. Lettura interessante. Per esempio a pagina 7: “Limitare la tutela della reintegrazione ai casi di licenziamento discriminatorio o nullo e prevedere tutela indennitaria”. A pagina 8, invece: “Rendere più flessibile la nozione di equivalenza delle mansioni”. E nella stessa pagina: “Aggiornare la disciplina dei controlli a distanza”. Tradotto in italiano: abolizione dell’articolo 18, possibilità di demansionare i lavoratori e via libera ai controlli elettronici. In pratica è il Jobs Act, scritto con sei mesi d’anticipo sulla presentazione al Parlamento, la legge sul lavoro stilata da Confindustria, presa, copiata e votata. Per sapere quanto gli imprenditori guadagneranno per questa consulenza legislativa, basta aspettare l’applicazione del Jobs Act. A occhio e croce, parecchio.
 

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